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更新于 4月24日

廣紙集團(tuán)-精益管理及制度體系主管

1.7-2.1萬(wàn)
  • 廣州南沙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、 崗位職責(zé) 1、擬定精益管理及制度體系管理工作計(jì)劃,定期對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),處理計(jì)劃執(zhí)行行過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題。 2、組織制定精益管理各項(xiàng)目計(jì)劃,并主導(dǎo)推進(jìn)、跟蹤和評(píng)價(jià)提案改善活動(dòng),策劃開(kāi)展全員改善活動(dòng),培養(yǎng)全員改善意識(shí)和能力。 3、運(yùn)用精益生產(chǎn)工具和手法提升作業(yè)效率,主導(dǎo)推行5S/6S、7大浪費(fèi)改善、六西格瑪?shù)染婊顒?dòng)。 4、組織公司各部門(mén)進(jìn)行定期現(xiàn)場(chǎng)審核,監(jiān)督問(wèn)題整改及閉環(huán),推動(dòng)公司整體經(jīng)營(yíng)改善和提升。 5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部精益成熟度評(píng)價(jià)及相關(guān)改善項(xiàng)目的跟進(jìn)。 6、組織培訓(xùn)精益生產(chǎn)相關(guān)的理論及工具,持續(xù)穩(wěn)固提高安全生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)產(chǎn)能和減少浪費(fèi)。 7、設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,制定部門(mén)職責(zé)。 8、統(tǒng)籌公司質(zhì)量、安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保和節(jié)能四體系管理工作,負(fù)責(zé)體系搭建及維護(hù),牽頭制定和維護(hù)體系管理手冊(cè)、方針和目標(biāo)等,推進(jìn)四體系有效運(yùn)行及認(rèn)證審核工作。 9、起草董事會(huì)議事規(guī)則和總經(jīng)理授權(quán)體系,起草下屬企業(yè)、業(yè)務(wù)單元及部門(mén)的授權(quán)體系。 10、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和企業(yè)發(fā)展需要,組織建立公司管理制度體系,主持編寫(xiě)公司層面相關(guān)制度,組織公司層面的制度宣貫及培訓(xùn)。 11、審核下屬企業(yè)和部門(mén)層面制度,并提出完善建議;監(jiān)督、指導(dǎo)下屬企業(yè)和部門(mén)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度及流程。 12、組織開(kāi)展流程建設(shè)、優(yōu)化和專(zhuān)題調(diào)研工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)和部門(mén)的流程優(yōu)化。 13、負(fù)責(zé)與信息化管理部門(mén)溝通,固化公司業(yè)務(wù)管理流程。 14、組織制定與本部門(mén)核心職能相關(guān)的管理制度及工作流程。 15、完成公司及部門(mén)安排的其他工作。 二、 崗位要求 (1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,管理類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); (2)了解企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作, 5年或以上制造業(yè)精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的精益化生產(chǎn)、持續(xù)改善能力; (3)精通生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),熟悉精益管理的具體方法及落地執(zhí)行,熟練運(yùn)用精益管理工具,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn); (4)熟悉相關(guān)法律法規(guī),法人治理、制度體系建設(shè)等方面的管理知識(shí); (5)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001標(biāo)準(zhǔn)管理體系有關(guān)知識(shí); (6)熟悉公司體制建設(shè),能獨(dú)立開(kāi)展制度及體系架構(gòu)搭建、文件制定、修改工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)及各部門(mén)層面制度的建設(shè); (7)具有高度責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力; (8)熟練掌握辦公軟件,有較強(qiáng)的文件編寫(xiě)及文字表達(dá)能力; (9)具有處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力,能提出改進(jìn)意見(jiàn)。 三、其他 公司為員工提供: (一)健全的員工保障:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金;購(gòu)買(mǎi)員工住院、重疾保險(xiǎn),提供醫(yī)療救助保障,目前基本覆蓋住院自付費(fèi)用; (二)多樣的員工激勵(lì):年度性獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)及創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等;薪酬調(diào)整及職位晉升機(jī)制; (三)優(yōu)厚的員工福利:免費(fèi)班中餐、員工宿舍、公司班車(chē)、定期體檢、勞保工作裝;發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問(wèn)、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問(wèn)金; (四)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn): (五)豐富的公司活動(dòng):免費(fèi)提供足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、健身房等活動(dòng)場(chǎng)地,組織開(kāi)展員工健體、春秋游、看電影等活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

廣州南沙區(qū)廣紙集團(tuán)南沙環(huán)保造紙基地(西南門(mén))

職位發(fā)布者

黃少杰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州越秀企業(yè)集團(tuán)股份有限公司
越秀集團(tuán)于1985年在香港成立。經(jīng)過(guò)三十六年的改革發(fā)展,越秀集團(tuán)已形成以金融、房地產(chǎn)、交通基建、食品為核心產(chǎn)業(yè),造紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來(lái)可能進(jìn)入的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的“4+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。2020中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單,集團(tuán)位列第334位,排名較2019年上升48位。集團(tuán)還獲評(píng)2020中國(guó)100大跨國(guó)公司,位列第14位,服務(wù)業(yè)500強(qiáng)位列第124位。2020年集團(tuán)統(tǒng)計(jì)口徑總資產(chǎn)約7300億元;營(yíng)業(yè)收入774億元,同比增長(zhǎng)19%;利潤(rùn)總額190億元,同比增長(zhǎng)20%;全年利稅總額約300億元。越秀集團(tuán)控有越秀金控、創(chuàng)興銀行、越秀地產(chǎn)、越秀交通基建、越秀房托基金等五家上市公司。集團(tuán)整體資產(chǎn)證券化率約95%。
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