崗位職責(zé):
1、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
2、熟悉人力資源六大模塊,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
3、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各類復(fù)雜問題和突發(fā)事件。
5、具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等文件。
6、協(xié)助總經(jīng)理完成公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),公司各項(xiàng)制度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理或建筑類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉辦公軟件。
3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神
4、吃苦耐勞,品行端正。具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。