職位描述
績效管理高級人力資源管理師HRCOE
工作職責：
1. 主要負責制定和設計人力資源政策、流程和方案，并為整個組織提供戰(zhàn)略性的人力資源建議和解決方案；
2.薪資和績效工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)招本科學歷；
2. HRBP背景，薪酬、績效方向，主導設計方案經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
北京豐臺區(qū)麗澤SOHO
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