【崗位職責(zé)】
1. 集團(tuán)培訓(xùn)體系的搭建及落地實(shí)施,包含課程體系建設(shè)和講師隊(duì)伍建設(shè);
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才盤點(diǎn),診斷人才隊(duì)伍及管理現(xiàn)狀;
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠有效地組織和推動人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施,培養(yǎng)和提升公司內(nèi)部人才儲備;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少精通2個人力資源模塊(主要是潛力好、有自己的思考);
3. 具有較強(qiáng)的主觀能動性,良好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力及抗壓能力。
【福利待遇】
1. 上班時間:9-12;14-18
2. 繳納五險
3. 薪資:8-12k,15號準(zhǔn)時發(fā)薪
職位亮點(diǎn):行業(yè)穩(wěn)定、大平臺、工作氛圍nice、快速晉升!