崗位職責(zé):
1.運維戰(zhàn)略與體系搭建：負(fù)責(zé)公司物聯(lián)網(wǎng)云平臺整體運維戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，建立覆蓋設(shè)備接入、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、服務(wù)運行全鏈路的運維標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度，確保平臺可用性達到99.99%以上。
2.平臺穩(wěn)定與性能優(yōu)化：主導(dǎo)平臺性能監(jiān)控、容量規(guī)劃及優(yōu)化工作，通過壓力測試、實時監(jiān)控等手段識別性能瓶頸，制定資源擴容、架構(gòu)調(diào)整方案，支撐百萬級設(shè)備高并發(fā)接入及TB級數(shù)據(jù)實時處理需求。
3.故障應(yīng)急與災(zāi)備管理：建立健全故障應(yīng)急響應(yīng)機制，設(shè)計服務(wù)降級、容災(zāi)備份及故障自愈方案，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)故障分鐘級定位、小時級恢復(fù)，降低故障對業(yè)務(wù)的影響，保障平臺7×24小時穩(wěn)定運行。
4.自動化與智能化運維建設(shè)：推動運維工具鏈落地，搭建自動化運維平臺（含監(jiān)控、部署、調(diào)度、日志分析等），研發(fā)自動擴縮容、故障預(yù)警等能力，提升運維效率30%以上；關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，探索AI運維、混沌工程等在實際工作中的應(yīng)用。
5.團隊管理與技術(shù)支撐：搭建并管理運維團隊，負(fù)責(zé)人員招聘、技術(shù)培訓(xùn)、績效評估及能力提升，建立技術(shù)分享機制；跨部門協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)、業(yè)務(wù)團隊，提供運維技術(shù)支持，平衡運維成本與業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
6.安全與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，實施身份認(rèn)證、加密傳輸、入侵檢測等防護措施，定期開展安全審計與漏洞修復(fù)；確保平臺運維符合行業(yè)法規(guī)及數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的技術(shù)功底。
2.工作經(jīng)驗：10年以上大型分布式系統(tǒng)、云平臺或物聯(lián)網(wǎng)平臺運維經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部企業(yè)運維管理經(jīng)驗，或大規(guī)模物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備接入運維實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力：精通云原生技術(shù)棧（Kubernetes/Docker/ServiceMesh），熟悉物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議（MQTT/CoAP等）運維特性；深入掌握Linux系統(tǒng)管理，熟練使用Shell、Python等至少一門腳本語言；精通MySQL、MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫及Kafka、RabbitMQ等中間件的運維與調(diào)優(yōu)；掌握全鏈路監(jiān)控工具（Prometheus/Grafana）、日志分析工具（ELK）及自動化運維工具（Ansible/SaltStack）。
4.管理能力：具備戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運維 roadmap；擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力，能激勵團隊攻克復(fù)雜技術(shù)難題。
5.綜合素養(yǎng)：具備強烈的責(zé)任心和主動性，能主動識別潛在風(fēng)險并推動解決；在重大故障中展現(xiàn)高效決策與執(zhí)行力，具備敏銳的技術(shù)洞察力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。