崗位職責(zé)：
1、新品牌從 0-1 搭建與定位。主導(dǎo)品牌前期深度調(diào)研，需求分析、競品策略拆解，精準(zhǔn)定位差異化賽道，制定品牌核心定位體系。
2、前期籌備與開發(fā)合規(guī)統(tǒng)籌。主導(dǎo)項目規(guī)劃設(shè)計與產(chǎn)品體系搭建，適配短租/長租靈活模式，優(yōu)化戶型與服務(wù)套餐，確保產(chǎn)品與品牌定位強(qiáng)綁定。
3、統(tǒng)籌工程建設(shè)全流程，制定施工節(jié)點計劃，重點管控裝修品質(zhì)。
4、成本、風(fēng)險與運營目標(biāo)管控。編制項目全周期成本預(yù)算（含品牌搭建、開發(fā)建設(shè)、運營儲備等）
5、負(fù)責(zé)經(jīng)開萃庭品牌的服務(wù)體系搭建、人員架構(gòu)搭建、運營管理、營銷管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上高端服務(wù)式公寓 / 長租公寓 / 精品酒店相關(guān)經(jīng)驗，至少3年新品牌從0-1搭建或高端項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，獨立操盤過 300 間以上集中式高端公寓項目?。
3、熟悉公寓開發(fā)流程，具備國企/聯(lián)合開發(fā)項目協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如酒店管理師、一級建造師）加分?
4、具備基礎(chǔ)英語口語能力。
5、自信正直，具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識與結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)與談判協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新思維與客戶導(dǎo)向，能快速響應(yīng)市場變化與客群需求；抗壓能力強(qiáng)，能在品牌初創(chuàng)期推動多節(jié)點并行落地。