一、關(guān)于我們
現(xiàn)銀川正式啟動運營一個占“殘疾人就創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地”。該基地旨在打造一個集項目孵化、技能培訓(xùn)、資源對接于一體的現(xiàn)代化服務(wù)平臺。依托南寧作為中國—東盟博覽會永久舉辦地的獨特區(qū)位優(yōu)勢，我們致力于探索殘疾人就創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新模式，助力殘疾人實現(xiàn)自我價值與社會融入。
二、崗位使命
作為基地運營的核心負責(zé)人，您將全面主導(dǎo)基地的戰(zhàn)略規(guī)劃、項目引進、團隊管理與日常運營。您的核心使命是打造一個在區(qū)內(nèi)乃至面向東盟具有影響力的、可持續(xù)發(fā)展的殘疾人就創(chuàng)業(yè)標桿平臺，并營造一個充滿支持與活力的殘健融合社區(qū)。
三、核心職責(zé)
戰(zhàn)略與運營管理
制定并執(zhí)行基地的年度及中長期發(fā)展戰(zhàn)略、運營目標及預(yù)算方案。
建立并優(yōu)化基地的各項運營管理制度與流程，確保基地高效、規(guī)范運行。

項目引進與孵化
牽頭負責(zé)就創(chuàng)業(yè)項目的挖掘、評估、引進與合作談判。
重點聚焦具有殘疾人元素的非遺文創(chuàng)、直播電商、美麗工坊、手工加工、輔具業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的項目，通過自主運營、合作共建或入駐引入等多種模式進行孵化。
對入駐項目提供全程輔導(dǎo)與資源支持，提升項目成功率與可持續(xù)性。

團隊建設(shè)與管理
負責(zé)殘健融合團隊的組建與管理，包括但不限于員工的招聘、培訓(xùn)、績效評估與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
營造包容、平等、互助的團隊文化，激發(fā)包括殘疾人員工在內(nèi)的所有團隊成員的潛能，打造高效協(xié)作的執(zhí)行力。

資源整合與跨境拓展
有效整合政府、企業(yè)、社會組織等多方資源，為基地及入駐項目爭取支持。
利用南寧毗鄰東盟的區(qū)位優(yōu)勢，積極開拓跨境業(yè)務(wù)合作機會，探索殘疾人產(chǎn)品與服務(wù)的國際市場。

品牌與影響力建設(shè)
策劃并組織各類品牌活動、成果展示與市場推廣，提升基地的社會知名度與品牌美譽度。

四、任職要求
必須條件：
· 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
· 具備3年及以上成功的項目運營與管理經(jīng)驗，有項目0-1孵化經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 具備強烈的愛心、同理心和社會責(zé)任感，真正熱愛并認同殘疾人事業(yè)。
優(yōu)先考慮條件：
· 在非遺文創(chuàng)、直播電商、美麗工坊、手工加工等一個或多個領(lǐng)域有項目資源積累和深度理解。
核心能力：
· 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)談判和資源整合能力。
· 出色的領(lǐng)導(dǎo)力，具備殘健融合團隊的招聘、培養(yǎng)與管理能力，及跨部門協(xié)作能力。
· 具備強大的自驅(qū)力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
五、我們提供
· 一份能夠創(chuàng)造顯著社會價值的職業(yè)成就感和平臺。
· 具有市場競爭力的薪酬待遇及完善的績效激勵機制。
· 廣闊的資源網(wǎng)絡(luò)和發(fā)展空間，與多方頂尖機構(gòu)合作的機會。