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更新于 9月16日

供應(yīng)鏈與產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

9000-17000元·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OEM/ODM廠商引入自主產(chǎn)品開發(fā)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
【職位概述】
本崗位旨在通過戰(zhàn)略投資入股方式,為公司開發(fā)自主品牌產(chǎn)品,以構(gòu)建公司核心技術(shù)能力與投標(biāo)資質(zhì)。您將負(fù)責(zé)為公司尋找、評估優(yōu)秀的制造廠家,通過OEM/ODM模式打造安壘自主品牌產(chǎn)品。您需要深度洞察行業(yè)技術(shù)趨勢與客戶需求,主導(dǎo)從“廠家尋源-技術(shù)評估-投資談判-產(chǎn)品開發(fā)-供應(yīng)鏈管理”的全流程,確保公司的自主產(chǎn)品戰(zhàn)略成功落地,全面提升公司在招投標(biāo)市場中的核心競爭力。
【職位內(nèi)容】
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場分析:
深度分析電力電網(wǎng)、安全應(yīng)急行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢、客戶招投標(biāo)需求及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)。
制定公司自主產(chǎn)品發(fā)展的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確產(chǎn)品開發(fā)路線圖和優(yōu)先級。
確定潛在的投資與合作領(lǐng)域,為公司決策層提供精準(zhǔn)的戰(zhàn)略投資建議。
二、合作伙伴尋源與盡職調(diào)查:
主動尋訪、篩選并評估具備研發(fā)與生產(chǎn)實力的潛在制造商(OEM/ODM廠家),建立并維護目標(biāo)庫。
主導(dǎo)對目標(biāo)工廠的全方位盡職調(diào)查,包括但不限于技術(shù)研發(fā)能力、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量體系、產(chǎn)能、財務(wù)狀況及公司治理結(jié)構(gòu)。
撰寫詳細(xì)的投資評估報告,為公司的投資決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
三、投資談判與協(xié)議執(zhí)行:
代表公司與目標(biāo)工廠股東進行投資入股及戰(zhàn)略合作的商務(wù)談判(談判過程公司會全力支持)。
協(xié)同法務(wù)、財務(wù)團隊,設(shè)計投資結(jié)構(gòu),并最終完成投資協(xié)議與長期供貨協(xié)議的簽訂。
四、產(chǎn)品生命周期管理:
投資完成后,作為公司主要技術(shù)協(xié)調(diào)人,深度介入產(chǎn)品開發(fā)全過程。
將市場需求轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的產(chǎn)品技術(shù)需求文檔(PRD),管理新產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試、認(rèn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入。
監(jiān)控產(chǎn)品成本、質(zhì)量與交期,確保產(chǎn)品符合公司品牌定位和市場競爭力要求。
五、供應(yīng)鏈關(guān)系管理與優(yōu)化:
管理與戰(zhàn)略合作工廠的長期伙伴關(guān)系,定期進行業(yè)務(wù)回顧,解決合作中的問題,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效。
推動工廠進行持續(xù)的成本優(yōu)化、工藝改進和質(zhì)量提升,共同應(yīng)對市場變化。
監(jiān)控行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用,推動現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代升級。
六、內(nèi)部協(xié)同與支持:
與銷售團隊緊密協(xié)作,提供售前技術(shù)支持和解決方案,并將前線市場反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進需求。
協(xié)調(diào)質(zhì)量、采購、物流等內(nèi)部部門,確保自主品牌產(chǎn)品的順暢入庫、交付及售后服務(wù)支持。
【職位要求】
一、基礎(chǔ)要求
1、學(xué)歷專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、機械電子、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)工科專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗: 具備5年以上在電力設(shè)備、儀器儀表、工器具或安全應(yīng)急裝備等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、高級技術(shù)采購(戰(zhàn)略尋源)、供應(yīng)商管理或技術(shù)銷售經(jīng)驗。有OEM/ODM項目管理或投后管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、核心技能:
技術(shù)精通: 深入理解所在領(lǐng)域產(chǎn)品的技術(shù)原理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、測試方法和生產(chǎn)工藝。
商業(yè)敏銳度: 具備強烈的商業(yè)意識和投資思維,能進行財務(wù)分析和投資回報測算。
談判能力: 擁有與工廠老板、技術(shù)總工進行高水平商務(wù)和技術(shù)談判的成功經(jīng)驗。
資源整合能力: 在行業(yè)內(nèi)擁有豐富的廠家、技術(shù)專家等人脈資源網(wǎng)絡(luò)。
個人特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)略眼光,出色的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能適應(yīng)出差。

獎金績效

帶薪年假 特色“安壘假” 五險一金 住房補貼 包中餐

工作地點

上城區(qū)杭州白塔公園白塔文化產(chǎn)業(yè)園2號門1幢

職位發(fā)布者

陳女士/綜合管理總監(jiān)

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1、浙江安壘控股(集團)有限公司總部位于中國浙江省杭州市上城區(qū)白塔文化產(chǎn)業(yè)園,是應(yīng)急安全領(lǐng)域成功打通了文化與產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營與公益、服務(wù)與效益發(fā)展通道的大型企業(yè)集團。從規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)落地到體系化運營,安壘控股擁有一整套產(chǎn)業(yè)生態(tài)城經(jīng)營模式,具備成熟的應(yīng)急安全文化推廣、應(yīng)急安全市場運營、應(yīng)急安全技術(shù)服務(wù)和社會公益運作體系。公司主營業(yè)務(wù)分為生態(tài)塑造、行業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)集聚、科技研發(fā)和投資孵化五大板塊,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布浙江、江蘇、新疆、河南、陜西、甘肅、四川、重慶、北京、河北等全國多個省份。
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