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更新于 12月20日

質(zhì)量改進(jìn)工程師

1-2萬
  • 天水甘谷縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
1.質(zhì)量管理
①.根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,督導(dǎo)體系文件或流程制度的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,確保體系要求持續(xù)改進(jìn);
②.根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,協(xié)助內(nèi)審、完成審核記錄、開具不符合報告并對整改措施有效性做出驗證,確保審核問題關(guān)閉,根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,能夠協(xié)助策劃二方、三方審核準(zhǔn)備,能夠組織公司各個部門完成審核資料準(zhǔn)備,確保審核通過;
③.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)(設(shè)計異常、生產(chǎn)異常、檢驗異常、客訴)的統(tǒng)計、匯總、分析、識別質(zhì)量改進(jìn)點。收集設(shè)備故障率、一次交驗合格率等,輸出分析報告,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方面日常改進(jìn)工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量水平提升,確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果能夠支持產(chǎn)品質(zhì)量的改善;
④.負(fù)責(zé)審核督導(dǎo)典型質(zhì)量問題的原因調(diào)查、分析及組織責(zé)任環(huán)節(jié)出具糾正預(yù)防措施,并對改善效果進(jìn)行驗證評價;
⑤.篩選、發(fā)起、參與質(zhì)量改進(jìn)課題實施;
⑥.定期(每月)評估生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及流程有效性;
⑦.對典型質(zhì)量問題形成案例沉淀并進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育;
⑧.策劃開展公司各項質(zhì)量改善活動;
⑨.根據(jù)公司質(zhì)量管理要求(崗位職責(zé)、重點工作計劃),進(jìn)行典型質(zhì)量案例及糾正預(yù)防措施的梳理,確保各項質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗的沉淀。
⑩根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量證明的制作,產(chǎn)品記錄的歸檔整理,確保產(chǎn)品記錄的可追溯性。
2.團(tuán)隊管理:
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,培養(yǎng)滿足公司質(zhì)量管理的骨干和技術(shù)人才,確保質(zhì)量改進(jìn)管理體系滿足公司發(fā)展需要

工作地點

天水甘谷縣六峰鎮(zhèn)杰瑞新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

張先生/人力資源專員

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公司Logo杰瑞新能源科技有限公司
杰瑞新能源科技有限公司是杰瑞股份(002353.SZ)的全資子公司,致力于電池材料的研發(fā)、制造和銷售。2021年9月28日,杰瑞股份與甘肅省天水市人民政府成功簽署年產(chǎn)10萬噸鋰離子電池負(fù)極材料一體化研發(fā)制造項目,項目投資預(yù)計25億元,目前已經(jīng)正式投入運營,進(jìn)入快速發(fā)展階段。憑借在高端工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)制造管理的豐富經(jīng)驗和技術(shù)積累,杰瑞積極布局新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,打造一體化負(fù)極材料全產(chǎn)業(yè)鏈,規(guī)劃負(fù)極材料總產(chǎn)能40萬噸。福利待遇●免費班車/免費工作餐;●入職繳納五險一金/帶薪年假/節(jié)日禮品/免費體檢/轎車獎/股權(quán)激勵;●研發(fā)天工獎/研發(fā)大牛津貼/項目專利津貼/研發(fā)風(fēng)云人物/銷售冠軍俱樂部/CE0團(tuán)隊特別獎。
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