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要有帶團隊的經(jīng)驗 ！崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事招聘流程的統(tǒng)籌管理，確保招聘活動的高效進行
2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各類活動，包括但不限于員工活動、年會等
3.為公司管理層提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，包括接待來訪領(lǐng)
4.參與公司的資質(zhì)申報工作，確保公司符合相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)工作。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和高效的溝通技巧;
2.能快速組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動
3.具有較強的文檔編寫和PPT制作能力:
4.熟悉辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。