崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購主管開展供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)工作,包括新供應(yīng)商資質(zhì)審核、合作洽談、合同跟進(jìn)及現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)商品品類調(diào)研與選品,分析市場趨勢、競品價格及消費(fèi)者需求,制定品類采購計(jì)劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
3、跟蹤商品采購訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決訂單交付、退換貨等問題,保障商品及時到貨,維持合理庫存水平。
4、參與制定商品定價策略與促銷活動方案,跟進(jìn)促銷商品的采購量與成本控制,復(fù)盤促銷活動效果。
5、整理采購數(shù)據(jù)報表,分析采購成本、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職條件
1、年齡28周歲以下,985/211高校,有留學(xué)背景或英語、泰語口語優(yōu)秀者,中共黨員,優(yōu)秀學(xué)生會干部優(yōu)先。
2、具備快速學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能快速掌握不同崗位業(yè)務(wù)流程,理解采購工作的核心要點(diǎn)。
3、 擁有良好的溝通談判能力與邏輯思維能力,能清晰表達(dá)觀點(diǎn),具備基礎(chǔ)的商務(wù)洽談技巧。
4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場價格、商品銷量數(shù)據(jù)敏感。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能接受出差及不定期駐場供應(yīng)商基地調(diào)研,適應(yīng)快節(jié)奏的采購工作節(jié)奏。