【職位概述】
1、園區(qū)招商工作： 負責制定公司統(tǒng)一的招商策略、標準流程及政策體系，協同各園區(qū)團隊開展目標企業(yè)（物流、供應鏈、電商、制造等）的對接與談判；統(tǒng)籌管理公司級招商渠道資源，配合園區(qū)團隊完成重大項目的簽約落地與產業(yè)導入任務。
2、園區(qū)運營管理工作： 搭建園區(qū)日常運營服務標準、企業(yè)服務規(guī)范及客戶關系管理體系，制定配套管理及活動組織標準；通過巡檢、考核、賦能等方式，與園區(qū)團隊共同推動入駐企業(yè)滿意度與運營效率的持續(xù)提升。
3、新業(yè)務拓展工作： 調研產業(yè)政策與市場趨勢，統(tǒng)籌開發(fā)園區(qū)增值服務產品、合作項目及產業(yè)孵化模式，形成可復制的標準方案；協同各園區(qū)團隊在各園區(qū)落地實施，共同打造新的盈利增長點。
4、其他日常管理工作： 負責部門團隊建設、目標分解與績效考核；統(tǒng)籌跨部門協同，優(yōu)化工作流程；完成公司交辦的其他管理事項。
【任職要求】
1、學歷專業(yè)： 本科及以上學歷，物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗： 5年及以上物流園區(qū)運營/招商/資產管理等相關經驗，其中至少2年團隊管理經驗，有標準體系搭建或多園區(qū)統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力： 精通園區(qū)招商流程、產業(yè)政策、資產管理邏輯及運營管理體系，具備優(yōu)秀的體系搭建與標準化輸出能力；具備較強的商務談判與資源整合能力。
4、管理能力： 具備優(yōu)秀的團隊管理、目標分解、統(tǒng)籌規(guī)劃與跨部門協同能力，擅長通過協同與賦能推動各園區(qū)共同達成目標。
5、綜合素質： 思維系統(tǒng)化，邏輯清晰，具備較強的市場敏感度與業(yè)務創(chuàng)新意識；抗壓性強，能適應短期出差。