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1. 技術領導與戰(zhàn)略：制定并推動公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃，確保技術能力建設與公司業(yè)務戰(zhàn)略相匹配。
2. 質量保證與風險控制
· 建立并維護公司的質量管理體系（QHSE）： 制定和完善公司的技術標準、校審流程、圖紙規(guī)范、報告模板等。
· 主持重大項目的技術評審： 對關鍵階段的設計方案、計算書、圖紙、報告進行最終技術審核，簽署批準重要技術文件。
· 管理技術風險： 識別項目中的重大技術風險，組織處理重大技術問題和工程事故，提供權威的技術解決方案和決策。
· 確保所有項目符合國家、地方及行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)范標準以及客戶的要求。
3業(yè)務支持與解決方案
· 為市場拓展提供高端技術支持，參與重大項目的投標、技術談判，審核技術方案，凸顯公司技術優(yōu)勢。
· 擔任重大項目的技術顧問或項目總監(jiān)，為解決項目中最復雜和關鍵的技術難題提供專家意見。
· 維護與重要客戶、合作伙伴及政府技術主管部門的高層技術關系。
4. 人才發(fā)展與知識管理
· 構建公司的技術梯隊，制定技術人才的培養(yǎng)和晉升計劃。
· 組織內部技術培訓、講座和經驗分享會，提升全員技術水平。
· 負責公司關鍵技術人員（如注冊工程師、技術專家）的技術能力評估和資格管理。
· 推動公司知識庫的建設，促進技術成果、專家經驗和最佳實踐的沉淀與共享。
6. 資源與合規(guī)管理
· 管理公司的技術資質（如資質）的維護、升級和拓展。
· 確保公司技術人員的個人執(zhí)業(yè)資格注冊、繼續(xù)教育等符合規(guī)范要求。
任職資格：
· 8年以上相關工程項目總工/造價經驗，5年以上工程咨詢公司或施工管理經驗。
· 具有多個大型、復雜項目的全程技術負責人經驗，并有成功的項目案例。
· 熟悉工程咨詢業(yè)的全過程（前期咨詢、設計、施工配合等）和技術規(guī)范。