崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理安徽區(qū)域人力行政部的日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、行政采購及供應(yīng)商對接等,確保行政體系高效運轉(zhuǎn)
2. 協(xié)助制定并執(zhí)行區(qū)域行政管理制度與流程,優(yōu)化行政服務(wù)流程,提升部門運營效率
3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議、活動及差旅安排,保障各項活動順利開展
4. 對接總部人力行政相關(guān)工作,及時傳達(dá)并落實總部政策要求,同時反饋區(qū)域行政需求與問題
任職資格:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:3-5年行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 技能要求:熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)的公文寫作能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接內(nèi)外部資源
5、 較強的問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理行政突發(fā)事項
6、 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識
7、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能推動跨部門行政事務(wù)落地