招聘啟事：人事后勤專員

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘人事后勤專員1名，全面負(fù)責(zé)公司人事基礎(chǔ)工作與后勤保障事務(wù)，打造高效、有序的辦公環(huán)境，為公司運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)支撐。

崗位職責(zé)

1. 人事基礎(chǔ)工作：發(fā)布招聘崗位、篩選簡(jiǎn)歷、組織初試及到崗跟進(jìn)；辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽手續(xù)，建立并維護(hù)員工人事檔案；統(tǒng)計(jì)員工考勤、請(qǐng)假、加班數(shù)據(jù)，核算薪資、社保等福利；對(duì)接員工日常人事咨詢，處理簡(jiǎn)單勞動(dòng)糾紛，組織基礎(chǔ)員工活動(dòng)。
2. 后勤保障工作：負(fù)責(zé)辦公文具、耗材、勞保用品等物資的采購、庫存管理與發(fā)放；維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生，管理辦公設(shè)備的申領(lǐng)、維修與保養(yǎng)，保障辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)；配合完成公司后勤及其他行政雜項(xiàng)工作。
3. 制度落地與數(shù)據(jù)整理：協(xié)助落實(shí)公司人事、考勤、后勤相關(guān)管理制度；定期整理人事、后勤相關(guān)報(bào)表，做好數(shù)據(jù)存檔與上報(bào)。

任職要求

1. 年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1-3年人事/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉人事基礎(chǔ)流程（入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤社保等）及后勤保障工作要點(diǎn)，了解勞動(dòng)用工相關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能高效處理多線工作；
4. 熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、釘釘?shù)龋?，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理能力；
5. 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能主動(dòng)解決工作中的問題。