崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有招聘崗位的交付達(dá)成;
2.招聘專員負(fù)責(zé)意向人選的電話溝通,邀約并進(jìn)行崗位招募;
3.根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),制定并實(shí)施招募計劃,確保達(dá)成預(yù)定的邀約數(shù)量;
3.了解公司相關(guān)崗位的信息,能夠項客戶清晰地介紹并解答他們的疑問;
4.維護(hù)人選關(guān)系,建立良好的溝通和信任,提高人選到面意愿。
任職要求
1.具備良好的溝通能力和說服能力,能夠通過電話有效的與人選溝通和交流;
2.具備1年以上的招聘經(jīng)驗(yàn),有銷售類崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成邀約任務(wù);
4.具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力。