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更新于 11月28日

軍隊文職基地班主任

3000-5000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

35歲以上,長期合同包住職業(yè)學校培訓機構軍隊文職培訓班主任線下教育
主要擔任軍隊文職數(shù)學運算、統(tǒng)計、判斷推理等講課任務,負責規(guī)劃并組織實施各科軍隊文職教育教學任務,抓好教員和學員的思想動態(tài)與作風建設,統(tǒng)籌管理教員、學員隊伍,全面夯實人才培養(yǎng)的政治根基,確保絕對忠誠、絕對可靠。提高學員的理論水平,保證不低于90%的上岸率。
1??要求數(shù)學類、統(tǒng)計學類、計算機類、漢語言文學等專業(yè)出身,能夠勝任軍隊文職數(shù)學運算、統(tǒng)計、判斷推理等講課任務。
2??碩士及以上學歷
3??有過考軍隊文職經驗或者考公經驗優(yōu)先
4??有教師工作經驗
5??能夠早晚帶領學生進行體能訓練
6??能夠看晚自習
7??需要住校
8??退伍軍人優(yōu)先
??具有高中數(shù)學或者大學以上相關專業(yè)教師資格證。

工作地點

青島市-嶗山區(qū)-香港東路23號(嶗山雕塑園)

職位發(fā)布者

胡紅匣/老師

三日內活躍
立即溝通
公司Logo青島國民教育服務有限公司
國民教育軍隊文職培養(yǎng)基地:鍛造強軍事業(yè)的專業(yè)人才方陣引言在新時代強軍目標的引領下,我軍人才隊伍建設正向高素質、專業(yè)化、復合型方向縱深發(fā)展。國民教育軍隊文職培養(yǎng)基地(以下簡稱“培養(yǎng)基地”)正是順應這一趨勢,為廣泛吸納和系統(tǒng)培養(yǎng)社會優(yōu)秀人才為軍隊服務而設立的戰(zhàn)略性平臺。它是我軍文職人員制度深化改革的重要體現(xiàn),是連接國民教育體系與軍事人才需求的橋梁與紐帶。一、定位與使命:國家戰(zhàn)略層面的專業(yè)布局培養(yǎng)基地的設立,絕非簡單的職業(yè)技能培訓,而是立足于國家人才強國、科技強軍戰(zhàn)略的高度進行的頂層設計。·戰(zhàn)略定位:作為軍隊文職人員隊伍的“孵化器”和“人才儲備庫”,基地旨在依托國民教育優(yōu)質資源,為軍隊輸送政治合格、業(yè)務精湛、作風過硬的專業(yè)人才?!ず诵氖姑浩平廛婈爩μ囟I域高端人才的迫切需求,實現(xiàn)軍事人力資源的精準補充和持續(xù)增值,為國防和軍隊現(xiàn)代化建設提供堅實的人才支撐和智力保障。二、運作模式:軍地協(xié)同的權威機制培養(yǎng)基地的權威性,根植于其“軍地聯(lián)合、共育共管”的先進運作模式?!ぶ鬓k主體:通常由中央軍委機關相關部門與國家教育部主管部門進行宏觀指導與統(tǒng)籌協(xié)調,確保培養(yǎng)方向與軍隊需求同頻共振?!こ杏枂挝唬哄噙x國內頂尖或行業(yè)特色鮮明的“雙一流”高校、重點職業(yè)院校作為具體承訓單位。這些院校在相關學科領域擁有雄厚的師資力量、先進的科研設備和成熟的培養(yǎng)體系?!ぼ姷貙樱航⒊B(tài)化的軍地聯(lián)席會議機制和專家指導委員會。委員會成員包括軍隊用人單位的資深專家、院校的知名學者,共同審定培養(yǎng)方案、課程大綱和考核標準,確保教學內容與崗位任職要求無縫對接。三、培養(yǎng)體系:聚焦實戰(zhàn)的專業(yè)化設計培養(yǎng)基地的核心競爭力在于其高度專業(yè)化、指向明確的培養(yǎng)體系。1.精準的需求對接:·培養(yǎng)計劃直接源于各軍兵種、戰(zhàn)區(qū)、科研院所和院校的年度文職人才需求預報。·專業(yè)設置緊密圍繞國防科技、裝備保障、信息技術、醫(yī)療衛(wèi)生、軍事法學、外語翻譯等軍隊特色和急需領域。2.模塊化的課程體系:·通用基礎模塊:涵蓋我軍性質宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、文職人員法規(guī)制度、軍事基礎知識、保密教育等,筑牢思想政治和軍事素養(yǎng)根基。·專業(yè)核心模塊:由軍地專家共同打造,深度融合民用專業(yè)知識與軍事應用背景。例如,在計算機專業(yè)中增設“軍事信息系統(tǒng)安全”,在機械工程中強化“裝備故障診斷與維修”。·實踐應用模塊:依托軍隊院校、訓練基地、對口部隊或科研單位,組織沉浸式崗位見習、綜合演練和項目實踐,實現(xiàn)從課堂到戰(zhàn)位的平穩(wěn)過渡。3.雙師型的教官隊伍:·師資由高校學術帶頭人與軍隊一線指揮員、技術專家、優(yōu)秀文職人員代表共同組成,形成“學術導師”與“崗位導師”雙軌指導制。四、質量保障與認證:權威的出口標準為確保培養(yǎng)質量,基地建立了一套嚴格的質量監(jiān)控與認證體系?!と^程考核:實行“過程考核與終結考核相結合、知識考核與能力評定相結合”的綜合評價機制?!嗤J證:學員在完成規(guī)定課程并通過考核后,將同時獲得:·承訓院校頒發(fā)的專業(yè)課程結業(yè)證書或能力認證證書?!び绍婈犞鞴懿块T監(jiān)制的《軍隊文職人員崗前培訓合格證書》,此證書作為報考和錄用軍隊文職崗位的重要加分項或優(yōu)先條件,極具權威性?!じ櫡答仯航W員職業(yè)生涯跟蹤檔案,定期回訪用人單位,形成“培養(yǎng)-輸送-反饋-優(yōu)化”的閉環(huán)管理系統(tǒng),持續(xù)提升培養(yǎng)質量。結語國民教育軍隊文職培養(yǎng)基地,是我軍邁向世界一流軍隊進程中,人才引進與培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐。它以其國家戰(zhàn)略的定位、軍地協(xié)同的機制、聚焦實戰(zhàn)的課程和權威認證的標準,構建了一個專業(yè)化、系統(tǒng)化、高端化的人才培養(yǎng)平臺。選擇培養(yǎng)基地,不僅是選擇一份職業(yè),更是選擇投身于強國強軍的偉大事業(yè),在這里,您的專業(yè)知識將與國防需求深度融合,您的個人價值將在強軍興軍的宏偉藍圖中得以最大實現(xiàn)。---這份介紹通過使用“戰(zhàn)略布局”、“軍地協(xié)同”、“權威認證”、“閉環(huán)管理”等專業(yè)術語,以及清晰的邏輯結構,充分體現(xiàn)了機構的專業(yè)性和權威性,能夠有效提升目標受眾(如高校畢業(yè)生、社會專業(yè)人士)的信任感和認同感。
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