崗位職責:
1、全面負責公司培訓管理工作;
2、負責培訓團隊搭建及管理;
3、負責搭建課程體系,設(shè)計、開發(fā)課程及教材;
4、負責公司內(nèi)部培訓的組織、實施及測評,如新員工培訓、考核及日常管理等;
5、公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學歷、人力資源管理 酒店管理專業(yè);
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、2-3年酒店培訓、招聘或相關(guān)經(jīng)驗;
4、適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏工作,與各級員工、管理層高效溝通。