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更新于 5月12日

外籍精益生產(chǎn)專家

1.5-2.5萬
  • 湖州長興縣
  • 10年以上
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

精益生產(chǎn)UG生產(chǎn)質(zhì)量管理ISO13485環(huán)境監(jiān)測六西格瑪黑帶專業(yè)技術(shù)服務(wù)專用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、進行企業(yè)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場、IE、效率、精益生產(chǎn)等方面的問題和改善點; 2、為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案,并監(jiān)督和實施指導(dǎo),保證項目的成功; 3、承擔(dān)精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作; 4、 幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進體系,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進人才。 崗位要求: 1、人選來自日本松下、日本本田等日本全球知名企業(yè),從事品質(zhì)、設(shè)備、精益的專家,年齡在65歲以下的退休專家; 2、必須有精益生產(chǎn),IE(工業(yè)工程),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,快速換型,現(xiàn)場改善,5S和目視化管理,TPM(全面生產(chǎn)維護)工廠布局優(yōu)化,生產(chǎn)線建設(shè),六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗; 3、熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程,能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況,有5個以上獨立負(fù)責(zé)/主導(dǎo)的精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗(項目推行管理或者項目負(fù)責(zé)人); 4、精益生產(chǎn)專家入職之后,有3種安排,1是專家、2是部門經(jīng)理,3是分管部門的總監(jiān),幫助公司實現(xiàn)管理提升,公司會配置日語翻譯; 5、市場化薪資,具體面議

工作地點

湖州長興縣超威集團

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江超威動力能源有限公司
  • 公司地址: 湖州長興縣畫溪街道城南路18號超威集團城南路18號
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

傅劍礫/招聘總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進人才的科學(xué)流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團隊,團隊管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗,人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;團隊其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構(gòu)!未來3-5年,公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機構(gòu)達(dá)到20-30家,海外分支機構(gòu)達(dá)到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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