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崗位職責(zé)：
1.從策略到終端執(zhí)行，主導(dǎo)品牌升級；負(fù)責(zé)可視化宣傳規(guī)范落地；具備敏銳的市場與消費者洞察能力，能獨立完成數(shù)據(jù)收集、分析與報告。
1.文案輸出：包括品牌文化宣傳冊、公眾號、節(jié)氣節(jié)日海報文案、視頻腳本潤色等有品宣搭建經(jīng)驗；
2.活動策劃：餐飲集團(tuán)/門店節(jié)點節(jié)日及公關(guān)活動策劃；
3.新媒體平臺運營管理：公眾號、抖音、小紅書、大眾點評等平臺數(shù)字運營工作；
4.日常溝通：與門店及其他職能部門溝通，收集需求、宣導(dǎo)活動、跟進(jìn)工作結(jié)果、驗收。
任職要求：
1.具備3年以上工作經(jīng)驗，有品牌全案經(jīng)驗優(yōu)先。有餐飲或連鎖零售行業(yè)品牌 0-1 或 1-2 升級成功案例，本科以上工商管理、廣告營銷、新媒體等專業(yè)優(yōu)先
2.硬性條件：會開車；可適應(yīng)珠三角高頻門店走訪；性格外向善于溝通、有想法敢創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強，有主觀能動性，具備市場洞察與數(shù)據(jù)分析能力。