一、任職要求:
1.年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生),中共黨員,本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有黨政機(jī)關(guān)、國企管理工作經(jīng)歷,或文字基礎(chǔ)扎實(shí)者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理、黨務(wù)工作、公文處理、綜合管理等,能熟練使用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、能承受一定的工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理,牽頭做好人力資源相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)人員招聘,統(tǒng)籌員工關(guān)系管理、員工入職、離職、調(diào)動和轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,管理員工合同及入職檔案;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織員工職稱申報(bào)、統(tǒng)籌員工考勤、出差、休假等日常人事管理;
4.負(fù)責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)等具體組織工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)的工作。