職位描述
績效管理組織發(fā)展員工關(guān)系
崗位職責:
1.負責公司人力資源規(guī)劃的制定與實施，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系管理。
2.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常運作，確保人事活動符合公司政策和行業(yè)標準。
3.與公司各部門合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案。
4.負責公司文化的推廣活動，組織員工活動，營造良好的工作氛圍。
5.處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、糾紛解決及促進員工滿意度。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2.具備八年以上人力資源管理經(jīng)驗
3.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.能獨立完成公司人才培養(yǎng)規(guī)劃，具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力，能夠有效地帶領(lǐng)團隊。
5.薪資架構(gòu)設(shè)計，績效考核設(shè)計等。
1.負責公司人力資源規(guī)劃的制定與實施，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系管理。
2.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常運作，確保人事活動符合公司政策和行業(yè)標準。
3.與公司各部門合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案。
4.負責公司文化的推廣活動，組織員工活動，營造良好的工作氛圍。
5.處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、糾紛解決及促進員工滿意度。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2.具備八年以上人力資源管理經(jīng)驗
3.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.能獨立完成公司人才培養(yǎng)規(guī)劃，具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力，能夠有效地帶領(lǐng)團隊。
5.薪資架構(gòu)設(shè)計，績效考核設(shè)計等。
工作地點
鄭州中原區(qū)河南省國家大學科技園東區(qū)-9號樓7樓
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職位發(fā)布者
馮晶晶/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南省極速檢測科技有限公司河南極速檢測有限公司地址位于：鄭州市航空港區(qū)新港大道臺灣科技園內(nèi)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工人數(shù)200余人，占地面積2000平方米，同時擁有5家全資子公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中東部地區(qū)綜合性檢驗檢測、認證、技術(shù)評價與服務(wù)機構(gòu)。公司目前擁有完備服務(wù)管理體系，可提供綜合性檢驗檢測、認證、校準、監(jiān)測、技術(shù)評價、咨詢等服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋：生態(tài)環(huán)境檢測，建筑工程及室內(nèi)環(huán)境檢測，大氣、土壤檢測，水質(zhì)檢測，公共衛(wèi)生檢測，學校照明環(huán)境檢測，集中空調(diào)通風系統(tǒng)檢測與評價，噪音檢測，輻射檢測，油氣回收檢測，消防檢測，潔凈環(huán)境檢測，職業(yè)病危害因素檢測與評價。同時可提供房屋安全評估，雙重預防體系建設(shè)，安全生產(chǎn)、環(huán)境應(yīng)急預案，排污許可、環(huán)境信譽評價，綠碳節(jié)能等技術(shù)服務(wù)。公司具備國家和省級計量認證批準的CMA資質(zhì)，得到生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康、教育、城鄉(xiāng)建設(shè)、房屋安全、消防和電力部門認可及授權(quán)。檢測報告獲得多個省份及地區(qū)公認。公司始終秉承：以客戶需求為中心，以客觀、科學、公正、高效、規(guī)范為準則，以技術(shù)創(chuàng)名牌，以人才做保障，以誠信開拓市場。為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力打造全國最具有影響力和競爭力的綜合性檢驗檢測技術(shù)服務(wù)集團公司。
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