職位描述
薪酬福利人事培訓人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
2、協(xié)助上級搭建公司制度體系、績效管理體系，擬定和執(zhí)行公司人事管理制度和相關(guān)工作流程；
3、根據(jù)上級安排，制定和完善具體的人力資源開發(fā)和服務(wù)的標準化流程，提升公司人效；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、負責公司員工日常的考勤、薪資管理、福利管理工、 員工勞動糾紛的處理， 員工關(guān)系的處理， 員工入離職手續(xù)工作， 考勤管理面談;
6、階段性組織員工盤點，做好員工的任職資格評定、人員培養(yǎng)、監(jiān)督和考評；
7、負責貫徹落實勞動人事政策，輔助制定用工標準和流程，時刻防范用工風險；
8、負責人事行政部常規(guī)事務(wù)性工作的管理；
9、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，增加團隊凝聚力和企業(yè)活力；
10、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)的工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)人力資源資格證書者優(yōu)先；
2、管理經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理崗位經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力；
1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
2、協(xié)助上級搭建公司制度體系、績效管理體系，擬定和執(zhí)行公司人事管理制度和相關(guān)工作流程；
3、根據(jù)上級安排，制定和完善具體的人力資源開發(fā)和服務(wù)的標準化流程，提升公司人效；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、負責公司員工日常的考勤、薪資管理、福利管理工、 員工勞動糾紛的處理， 員工關(guān)系的處理， 員工入離職手續(xù)工作， 考勤管理面談;
6、階段性組織員工盤點，做好員工的任職資格評定、人員培養(yǎng)、監(jiān)督和考評；
7、負責貫徹落實勞動人事政策，輔助制定用工標準和流程，時刻防范用工風險；
8、負責人事行政部常規(guī)事務(wù)性工作的管理；
9、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，增加團隊凝聚力和企業(yè)活力；
10、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)的工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)人力資源資格證書者優(yōu)先；
2、管理經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理崗位經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力；
工作地點
濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓
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職位發(fā)布者
高俊琳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東魯鼎電氣技術(shù)有限公司公司簡介 Company Profile山東魯鼎電氣技術(shù)有限公司于2016年12月成立，注冊資金5000萬元。公司擁有電力工程施工總承包叁級、承裝(修、試)肆級資質(zhì)，是一家集“電力設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、批發(fā)、零售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;電氣工程設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電力工程送電、變電、配電工程、水電暖安裝工程、電子與智能化工程、建筑裝修裝飾工程、市政公用工程、給排水工程、園林綠化工程”等業(yè)務(wù)為一體的綜合性電力工程公司。公司內(nèi)部設(shè)立總經(jīng)理工作部、商務(wù)部、工程部、市場部、技術(shù)部、安質(zhì)部、采購部、財務(wù)部、綜合部等部門，擁有一支以工程施工和工程管理為核心的高素質(zhì)員工隊伍，主要業(yè)務(wù)骨干有著豐富的電力工程施工經(jīng)驗?，F(xiàn)有員工50余人。變革的挑戰(zhàn)，魯鼎滿懷信心!我們堅信，務(wù)實是一個公司的生命源泉，我們將用智慧和汗水鑄就工程，我們將倍加珍惜，并不斷充實、提升公司價值。我們會每天都有新作為、每天都有新提高、每天都有新進步、每天都有新成功!立足“電力工程施工、電力設(shè)施的承裝與維修”等業(yè)務(wù)，堅持科技興司戰(zhàn)略，促進技術(shù)革新、技術(shù)改造，運用新技術(shù)并發(fā)揮出重大經(jīng)濟效益。不斷加快公司信息化建設(shè)步伐，用現(xiàn)代化的管理手段強化企業(yè)管理。堅持貫徹執(zhí)行安全，質(zhì)量、環(huán)境管理標準，不斷提升公司安全、質(zhì)量、環(huán)境管理水平。公司有健全的安全生產(chǎn)管理體制，實行IS09001全面質(zhì)量管理體系，有完善的管理制度、操作規(guī)程，公司秉承“正，可立身”“達，可濟世”的人文理念服務(wù)社會，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，一流的服務(wù)。以“團結(jié)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，竭誠與社會各界攜手，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
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