崗位內(nèi)容:
1. 配合領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
2. 編寫、更新、審核培訓(xùn)材料,控制培訓(xùn)成本;
3. 提供培訓(xùn)需求分析,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求,更新和完善培訓(xùn)計(jì)劃;
4. 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)體系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 熟悉培訓(xùn)管理理論和實(shí)踐,有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件;
3. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力,能夠有效地推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃;
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容。
雙休+月度額外績(jī)效獎(jiǎng)金+晉升空間大+學(xué)習(xí)交流平臺(tái),促進(jìn)知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。