職位描述
績(jī)效管理薪酬福利HRBP人力資源服務(wù)法律服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)皇庭中心21樓
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職位發(fā)布者
王以鋒/人事
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深圳道道通資產(chǎn)管理有限公司深圳道道通資產(chǎn)管理有限公司，成立于2015年8月10日，注冊(cè)&實(shí)繳資本為人民幣2000萬元，股東實(shí)力雄厚。公司由具有十年以上證券、基金、銀行等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深專家創(chuàng)建，2021年公司資產(chǎn)管理規(guī)模逾20億元。我們的愿景：建設(shè)最前沿的證券衍生品研究智庫。我們的使命：探索國際證券衍生品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、國內(nèi)證券衍生品行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，為證券衍生品行業(yè)的發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。推動(dòng)證券衍生品業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的學(xué)術(shù)課題研究，加速證券衍生品生態(tài)的技術(shù)開發(fā)，培養(yǎng)證券衍生品專業(yè)人才，促進(jìn)和支持證券衍生品行業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。
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