職位描述
組織設計組織發(fā)展
崗位職責:
1.參與制定公司的人力資源規(guī)劃。
2.參與公司組織架構的設計與完善。
3.根據業(yè)務規(guī)劃，統籌各部門編制計劃的制定工作。
4.結合公司崗位現狀，統籌崗位工作分析、崗位職級體系的建立與優(yōu)化等工作。
5.承接組織發(fā)展策略，能夠承擔員工素質模型、任職資格體系、人才盤點、晉升等HR專業(yè)項目。
6.配合上級領導完成其他人力資源項目的實施推進。
7.在監(jiān)督和指導下完成專業(yè)工作。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，5年及以上相關工作經驗，有咨詢公司人力資源項目經驗者優(yōu)先。
2.具有較強文字材料撰寫或PPT制作基礎，能獨立編撰人資相關政策研究分析報告。
3.熟悉組織診斷、工作分析、高管訪談等方法論和工具并有相關實操經驗。
4.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協調能力。
工作地點
江夏區(qū)武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)(長飛先進半導體)
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長飛先進半導體(武漢)有限公司長飛先進是一家專注于碳化硅（SiC）功率半導體產品研發(fā)及制造的企業(yè)，具備從外延生長、器件與模塊設計、晶圓制造到模塊封測的全產業(yè)鏈能力。公司擁有國內一流的6英寸產線設備和先進的配套系統，可提供從工業(yè)級到車規(guī)級的SiC SBD、MOSFET全系列產品，廣泛覆蓋新能源汽車、光伏、儲能、充電樁、電力電網等領域。
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