職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
【崗位職責】
1.制定和實施符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求的人力資源計劃;
2.結(jié)合各部門需求,制定招聘計劃,管理招聘流程；
3.制定和優(yōu)化人力資源管理制度,并落地實施,確保工作流程的高效運行;
4.制定績效考核體系；
5.撰寫并發(fā)布各類任命以及各部門人員調(diào)整的通知文書；
6.協(xié)助組織并開展團建活動。
工作地點
北京東城區(qū)東城海運倉社區(qū)養(yǎng)老服務驛站
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職位發(fā)布者
申女士/董事長助理
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