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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，確保人才引進(jìn)滿足公司需求。
2. 執(zhí)行審廠流程，確保工廠管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。
3. 處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
4. 監(jiān)督和優(yōu)化工廠管理流程，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和人力資源管理法規(guī)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理勞動(dòng)糾紛。
3. 有審廠及工廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。