不接受無經(jīng)驗(yàn)!不符合要求的就不要投遞啦!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘需求對接,簡歷篩選,初面(招聘占比60%-70%,招聘有提成);
2、員工檔案和合同管理、花名冊的更新、員工入離職辦理;
3、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總,包括但限于招聘臺賬等;
4、公司活動(dòng)組織、衛(wèi)生管理、會(huì)議管理等其他行政類工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事板塊工作;
【任職要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上人事經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力和洞察能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、熱愛并認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,2:00-6:30,單雙輪休