崗位職責(zé)：
1、參與制定公司戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)具體戰(zhàn)略資源配置部署；
2、參與制定公司戰(zhàn)略編制計(jì)劃、配合公司投融資，制定完善績(jī)效考核方案；
3、負(fù)責(zé)全過(guò)程跟蹤公司戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)實(shí)際情況提出戰(zhàn)略調(diào)整建議并制定方案；
4、調(diào)研各部門(mén)業(yè)務(wù)流程與運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)助決策管理部門(mén)分析和優(yōu)化并制定方案；
5、推動(dòng)提升公司部門(mén)間融合度與凝聚力，實(shí)現(xiàn)制度化，規(guī)范化管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)提升公司人員內(nèi)外部培訓(xùn)，加強(qiáng)員工能力提升；
7、組織重要會(huì)議、團(tuán)建及公司活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)文化形成與發(fā)展；
8、參與公司對(duì)外交流。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；
2、接受過(guò)工商管理、財(cái)務(wù)、人事、營(yíng)銷、法律等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
3、具有 3-5 年成功創(chuàng)業(yè)型公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任過(guò)中層以上行政管理職務(wù)；
4、熟悉企業(yè)總體運(yùn)營(yíng)流程與現(xiàn)代企業(yè)綜合管理知識(shí)，豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備出色組織、溝通、協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)。