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崗位職責：
1.依照國家和政府的有關法律與政策， 負責機構(gòu)的日常運營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行；
2.制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施；
3.建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提高服務質(zhì)量及服務水平；
4.負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理， 帶領團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務，提高經(jīng)濟效益。
5.負責機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務需求；
6.負責機構(gòu)內(nèi)的財務管理、包括合理的財務使用管理，資產(chǎn)保值，應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管等；
7.負責機構(gòu)治安，消防，食品安全，負責機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗；
8.負責機構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計劃開業(yè)時間；
9.與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。
任職要求：
1. 大專及以上學歷， 醫(yī)療、護理、老年服務、管理類等相關專業(yè)。
2.3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務流程，質(zhì)量控制等。
3.有較強的管理、 組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力。
4.具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養(yǎng)能力。 6.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。