崗位職責(zé)：
1、制定部門中長期學(xué)術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞公司核心技術(shù)，搭建全生命周期學(xué)術(shù)證據(jù)體系（含臨床有效性、實(shí)用性、安全性證據(jù)），牽頭學(xué)術(shù)證據(jù)構(gòu)建策略與實(shí)施計(jì)劃的制定、落地及動態(tài)優(yōu)化。
2、統(tǒng)籌整合公司技術(shù)成果、臨床案例、學(xué)術(shù)論文等核心資源，主導(dǎo)高階學(xué)術(shù)物料（如專家共識支撐材料、臨床應(yīng)用白皮書、學(xué)術(shù)推廣頂層方案）的編制與審核，引領(lǐng)學(xué)術(shù)推廣邏輯升級，強(qiáng)化技術(shù)在臨床領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)知。
3、對接國內(nèi)外頂尖腫瘤領(lǐng)域?qū)＜?，建立深度學(xué)術(shù)合作關(guān)系，牽頭學(xué)術(shù)觀點(diǎn)輸出、專家共識研討等高端學(xué)術(shù)活動，推動技術(shù)納入臨床實(shí)踐路徑或相關(guān)指南參考。
4、制定臨床研究戰(zhàn)略布局，主導(dǎo)IIT研究、注冊臨床研究等項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)、立項(xiàng)申報(bào)與統(tǒng)籌管理，牽頭解決研究過程中的關(guān)鍵技術(shù)與學(xué)術(shù)問題，保障研究質(zhì)量與進(jìn)度。
5、拓展核心合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)，深化與三甲醫(yī)院相關(guān)科室的戰(zhàn)略合作，搭建高水平臨床研究平臺，推動技術(shù)臨床應(yīng)用場景的拓展與驗(yàn)證。
6、統(tǒng)籌臨床研究成果轉(zhuǎn)化，牽頭學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告的撰寫與發(fā)表，推動成果在學(xué)術(shù)會議、行業(yè)交流中的深度傳播，完善技術(shù)臨床證據(jù)鏈閉環(huán)。
7、跟蹤腫瘤領(lǐng)域診療指南、學(xué)術(shù)前沿動態(tài)、行業(yè)政策法規(guī)（含臨床研究、醫(yī)學(xué)推廣合規(guī)要求），結(jié)合公司技術(shù)現(xiàn)狀，及時調(diào)整學(xué)術(shù)戰(zhàn)略與研究方向。
8、確保醫(yī)學(xué)部所有學(xué)術(shù)活動、臨床研究、物料輸出符合國家法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，牽頭處理學(xué)術(shù)相關(guān)合規(guī)風(fēng)險與爭議。
9、協(xié)助上級制定部門發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大戰(zhàn)略決策的學(xué)術(shù)論證和日常部門團(tuán)隊(duì)管理。
10、完成上級交辦的其他學(xué)術(shù)管理、戰(zhàn)略落地及資源協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，臨床醫(yī)學(xué)（腫瘤外科方向尤佳）、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的腫瘤醫(yī)學(xué)與臨床研究理論基礎(chǔ)。
2、5年以上醫(yī)藥/生物技術(shù)/腫瘤精準(zhǔn)治療領(lǐng)域醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型醫(yī)藥企業(yè)、跨國生物科技公司中央醫(yī)學(xué)部工作經(jīng)歷者優(yōu)先其，有醫(yī)學(xué)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備腫瘤領(lǐng)域?qū)W術(shù)證據(jù)體系搭建、多中心臨床研究統(tǒng)籌管理、高端專家資源整合的成功案例，熟悉類器官、3D生物打印等前沿技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先；具備極強(qiáng)的中英文學(xué)術(shù)文獻(xiàn)研讀、梳理與成果轉(zhuǎn)化能力，能夠牽頭撰寫高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文、專家共識、學(xué)術(shù)白皮書等物料；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠信。。
4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)要求，掌握學(xué)術(shù)推廣、臨床合作的合規(guī)邊界，具備風(fēng)險識別與管控能力；精通腫瘤診療常規(guī)、臨床研究法規(guī)與流程（含IIT、注冊臨床研究），掌握學(xué)術(shù)證據(jù)構(gòu)建方法與邏輯，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)高水準(zhǔn)臨床研究方案的能力。
5、具備卓越的戰(zhàn)略思維與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，出色的高層溝通與資源整合能力，能夠與臨床專家、行業(yè)大咖、內(nèi)部管理層進(jìn)行高效溝通，建立深度合作關(guān)系。
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力、問題分析與解決能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)同能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、整合內(nèi)外部資源，推動復(fù)雜項(xiàng)目落地，能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。