崗位職責:
1.開展人力資源市場分析,優(yōu)化招聘流程與策略;
2.負責尋找和篩選高質(zhì)量人才,確保人才與組織需求相匹配;
3.執(zhí)行人才招聘流程,包括但不限于人才尋訪、面試篩選及錄用決策;
4.參與招聘體系的構建和優(yōu)化,提升招聘效率;
5.研究行業(yè)趨勢,掌握人才市場動態(tài)。
任職要求:
1.本科及以上學歷;具備出色的溝通能力和團隊合作精神、責任心;
2.具備B端銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對人才市場有深入理解,能夠使用多種招聘工具和渠道;
4.具有良好的分析能力和創(chuàng)新思維,能夠提出有效的招聘建議;
5.能夠承受工作壓力,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
我們的上班時間為:
每周一到周六 上午8:30--12:00,下午13:30--18:00
集團薪資福利:
1.薪資構成:無責任底薪+年終分紅+股票期權,根據(jù)您的專業(yè)能力和綜合能力具體可面議;
2.福利:七險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游,節(jié)假禮品、生日福利、公司健身房......