崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并執(zhí)行公司整體的供應(yīng)鏈計(jì)劃戰(zhàn)略(包括需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、庫存戰(zhàn)略),以支持公司的業(yè)務(wù)增長和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2. 需求預(yù)測(cè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多維度(品類、渠道、區(qū)域)的銷售需求預(yù)測(cè),整合歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、促銷計(jì)劃及銷售團(tuán)隊(duì)意見,提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。
3. 供應(yīng)與生產(chǎn)計(jì)劃:基于需求預(yù)測(cè),制定精準(zhǔn)的原料茶(毛茶)采購需求計(jì)劃、精制加工生產(chǎn)計(jì)劃及成品包裝計(jì)劃。
4. 庫存管理:制定并優(yōu)化公司整體庫存策略,包括安全庫存水平、庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)、以及不同品類(如暢銷款、常規(guī)款、限量款)的庫存管理模式。
5. 物流與協(xié)調(diào):協(xié)同物流部門,制定發(fā)運(yùn)計(jì)劃,確??蛻粲唵蔚臏?zhǔn)時(shí)交付。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、績效評(píng)估和專業(yè)技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃領(lǐng)域工作,其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),快消品(FMCG)或食品飲料行業(yè)背景,有茶葉、保健品、農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、精通供應(yīng)鏈計(jì)劃全流程,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備前瞻性與規(guī)劃能力,卓躍的解決問題的能力,跨部門溝通能力,抗壓能力與決策能力,高度責(zé)任心。