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職位描述

崗位職責
1、協(xié)助總經理負責人事行政部的日常管理及部門員工的指導、培訓、評估;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃、完成招聘任務;
3、根據(jù)實際工作需要進行招聘渠道創(chuàng)新,用新理念及思維探索新的招聘方法;
4、構建并完善適應公司發(fā)展需要的培訓體系, 建立后備人才選拔方案及人才儲備機制;
5、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施;
6、完善公司薪酬激勵機制,控制企業(yè)用工成本;
7、負責員工勞動關系管理,組織和推動企業(yè)文建設;
8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
9、負責員工入職、轉正、異動、離職等人事工作流程的管理;
10、負責員工勞動關系的管理,并對產生的勞資糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
11、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
12、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。定期編制員工動態(tài)分析報告;
13、組織并落實企業(yè)文化的建設,增加企業(yè)凝聚力,提高員工主人翁責任感。
任職資格
任職要求
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有五年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟悉人力資源六大模塊,人力資源招聘、培訓、績效、薪酬等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
5、熟練使用常用辦公軟件。

職位發(fā)布者

許女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
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公司總部坐落于海南自貿港核心城市???,作為跨領域的數(shù)字科技服務商,依托自主研發(fā)的AI決策引擎,我們構建了"智能技術+產業(yè)洞察+商業(yè)運營"全方位的服務體系。在持續(xù)深耕金融科技領域的同時,公司戰(zhàn)略性拓展電商智慧運營、數(shù)字化市場開發(fā)等新興業(yè)務板塊,形成貫穿產業(yè)鏈上下游的數(shù)字化解決方案矩陣。通過機器學習算法與商業(yè)場景的深度融合,我們已在經濟運行分析、資產價值發(fā)現(xiàn)、智能電商運營等領域建立行業(yè)領先優(yōu)勢。在金融科技領域,我們持續(xù)深耕資產價值發(fā)現(xiàn),通過解析經濟運行、行業(yè)趨勢及企業(yè)運營的多維數(shù)據(jù),構建獨特的金融資產認知體系。在不動產領域,我們創(chuàng)新推出智慧融資解決方案,整合市場大數(shù)據(jù)與政策研判,為房地產企業(yè)提供定制化融資策略與全流程風險管理服務。市場開發(fā)業(yè)務聚焦區(qū)域經濟研究,運用空間數(shù)據(jù)分析技術輔助政企客戶制定科學的城市開發(fā)規(guī)劃。可行性研究板塊則通過智能建模系統(tǒng),實現(xiàn)項目投資收益預測與風險模擬的數(shù)字化升級。公司始終秉持"解碼資產價值,智創(chuàng)投資未來"的使命,致力于成為數(shù)據(jù)技術策略領先的智慧資產管理平臺。累計為多家機構提供智能投研服務,完成超百億規(guī)模的不動產融資方案設計。未來,武漢研發(fā)中心將重點攻關產業(yè)經濟圖譜、城市發(fā)展智能體等前沿技術,持續(xù)強化我們在復雜商業(yè)場景中的決策支持能力。柏喜科技以科技創(chuàng)新重構傳統(tǒng)服務模式,通過"AI+專家"雙輪驅動,為政府機構、金融機構及實體企業(yè)提供兼具專業(yè)深度與技術精度的綜合服務,持續(xù)賦能產業(yè)轉型升級與智慧決策生態(tài)構建。歡迎富于想象力和創(chuàng)造力、擅于洞察市場趨勢、敢于探索挑戰(zhàn)的有志者加入我們。
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