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崗位職責：
1、協(xié)助部門進行面試，幫助部門有效識別并招攬合適人才，為團隊搭建及組織發(fā)展提供支持；
2、與業(yè)務部門搭檔，了解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效規(guī)劃和實施；
3、建立有效和多樣化的渠道，確保信息有效傳遞，創(chuàng)造信任和善意的氛圍，保障組織的持續(xù)健康成長，助力達成業(yè)務目標。
招聘要求：
1、7年以上綜合HR從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程；了解并掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源；
3、需有招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源工作經(jīng)驗，有培訓、組織文化等其他人力相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有互聯(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有金融財富/一線銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力；
6、思路清晰，思維敏捷，口頭和書面表達能力佳。
上班地點：飛天園區(qū)