崗位職責(zé):
【合同管理與法律審查】負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的法律審查與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參與重大合同起草與談判,防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),保障業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
【合規(guī)體系與制度建設(shè)】跟蹤解讀法律法規(guī)動(dòng)態(tài),完善集團(tuán)合規(guī)管理制度,開展專項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,推動(dòng)法務(wù)要求嵌入業(yè)務(wù)流程,筑牢合規(guī)防線。
【爭(zhēng)議解決與訴訟應(yīng)對(duì)】處理訴訟、仲裁等法律糾紛,統(tǒng)籌外部律師資源,制定應(yīng)訴策略,依法維護(hù)公司合法權(quán)益。
【投資與重大項(xiàng)目支持】為集團(tuán)投融資、并購(gòu)、資產(chǎn)處置等重大項(xiàng)目提供全程法務(wù)支持,參與盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及法律文件擬定,支撐戰(zhàn)略決策落地。
【法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警】為各部門及子公司提供日常法律咨詢,及時(shí)識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對(duì)指引,營(yíng)造全員知法守法氛圍。
【法治宣導(dǎo)與能力建設(shè)】定期組織開展法律培訓(xùn)與案例復(fù)盤,提升業(yè)務(wù)條線法律素養(yǎng),推動(dòng)法務(wù)管理與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合。
任職要求:
【學(xué)歷要求】本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流等重點(diǎn)院校優(yōu)先;法學(xué)專業(yè),通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
【工作經(jīng)驗(yàn)】2年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);具備合同審核、合規(guī)建設(shè)或爭(zhēng)議解決實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【技能要求】精通民法典、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等與企業(yè)運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī);具備扎實(shí)的法律文書撰寫能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)清晰;熟練使用辦公軟件及法律檢索工具。
【能力特質(zhì)】風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于從法律視角識(shí)別業(yè)務(wù)隱患并提出可行解決方案;抗壓能力強(qiáng),能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)法律事件及訴訟任務(wù);責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)操守嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。