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更新于 今天

部門主管

1-2萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

績效管理員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 招聘選拔優(yōu)秀人才,完善公司人才梯隊建設(shè)
3. 制定并完善公司人力資源管理制度
4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展,提高員工綜合素質(zhì)
5. 負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理,確保公平合理
6. 處理員工關(guān)系,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

工作地點

鄭州二七區(qū)華城國際中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某金融公司
  • 公司地址: 桂林秀峰區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孟女士/人事經(jīng)理

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