為搭建廠區(qū)核心人才儲(chǔ)備梯隊(duì),推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理體系優(yōu)化升級(jí),現(xiàn)面向社會(huì)及高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘管培生,具體信息如下:
一、崗位核心信息
- 薪資待遇:綜合月薪7000-8000 元(含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼),繳納五險(xiǎn)一金,享受年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等福利。
- 培養(yǎng)路徑:采用 “一線實(shí)踐 + 輪崗學(xué)習(xí) + 專項(xiàng)培訓(xùn) + 導(dǎo)師帶教” 模式,前期需與普工共同參與產(chǎn)線實(shí)操(1-3 個(gè)月),深入了解生產(chǎn)流程、設(shè)備操作、質(zhì)量管控等基礎(chǔ)環(huán)節(jié),為后續(xù)管理崗位奠定實(shí)踐基礎(chǔ)。
- 出差安排:根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)需求,需外派出差學(xué)習(xí)(目的地含集團(tuán)內(nèi)兄弟廠區(qū)、合作供應(yīng)商或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)),出差期間提供交通、住宿補(bǔ)貼及出差津貼,頻率與時(shí)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際工作安排確定。
二、崗位職責(zé)
- 參與產(chǎn)線一線實(shí)操,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)全流程(含原料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、成品檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等環(huán)節(jié)),記錄流程痛點(diǎn)與優(yōu)化建議;
- 配合生產(chǎn)部門完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理,協(xié)助分析生產(chǎn)效率、成本控制等關(guān)鍵指標(biāo);
- 參與跨部門輪崗(如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)、供應(yīng)鏈管理等),學(xué)習(xí)各模塊核心工作內(nèi)容;
- 執(zhí)行外派學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)接外部資源,吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),形成學(xué)習(xí)報(bào)告并落地應(yīng)用;
- 完成導(dǎo)師及部門安排的其他專項(xiàng)任務(wù),參與廠區(qū)管理優(yōu)化項(xiàng)目。
三、任職要求
- 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、電氣工程、工業(yè)工程、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力,能快速適應(yīng)一線工作節(jié)奏與出差安排;
- 態(tài)度:踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,愿意從基層實(shí)踐做起,具備長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 其他:應(yīng)屆生或 1 年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班(部分產(chǎn)線)者優(yōu)先。
四、報(bào)名方式
報(bào)名方式:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(命名格式:“管培生 - 姓名 - 學(xué)歷 - 專業(yè)”)投遞
我們致力于為管培生提供 “從實(shí)踐到管理” 的成長(zhǎng)通道,期待認(rèn)同廠區(qū)文化、愿意扎根實(shí)業(yè)的你加入,與我們共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與企業(yè)發(fā)展!