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重慶廠區(qū)招聘管培生+帶薪學習包吃住

7000-9000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
高中
全職
招6人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)設備管理工業(yè)自動化通用設備制造

為幫助應屆畢業(yè)生快速完成 “校園到職場” 的角色轉(zhuǎn)變，打造適合年輕人發(fā)展的制造業(yè)人才培養(yǎng)平臺，廠區(qū)特推出管培生招聘計劃，用系統(tǒng)化培養(yǎng)、人性化關懷、清晰的晉升路徑，助力應屆生成長為廠區(qū)未來管理骨干，具體信息如下：

一、崗位核心保障

薪資與福利：綜合月薪7000-8000 元（無責任基本工資 5500 元 + 產(chǎn)線實踐補貼 800 元 + 績效獎金，應屆生無經(jīng)驗要求，統(tǒng)一薪資標準）；入職繳納五險一金，額外享受：
- 應屆生專項福利：免費住宿（2 人間，配空調(diào)、熱水器、獨立陽臺）、入職首年餐補（每月 500 元）、交通補貼（異地入職憑車票報銷）；
- 成長激勵：考取職業(yè)資格證書（如中級工程師、注冊安全工程師）給予 2000-5000 元補貼，年度優(yōu)秀管培生頒發(fā)獎金及晉升綠色通道。
培養(yǎng)支持：針對應屆生特點設計 “保姆式” 培養(yǎng)方案 ——
- 前期2 個月產(chǎn)線實踐：安排 “一對一” 普工師傅帶教，從基礎操作學起，逐步掌握生產(chǎn)流程（無需擔心經(jīng)驗不足，師傅全程指導）；
- 中期3 個月部門輪崗：根據(jù)個人專業(yè)與興趣，匹配生產(chǎn)、質(zhì)量、設備等部門，由部門主管擔任職場導師，制定個性化學習計劃；
- 后期定崗培養(yǎng)：實踐期滿后，結(jié)合個人表現(xiàn)與廠區(qū)需求，定崗至管理或技術崗位，提供持續(xù)的專項培訓（如領導力培訓、生產(chǎn)管理工具培訓）。
出差安排：外派學習以 “學習賦能” 為核心，頻率低（每年最多 1 次）、時長短（1-2周），主要前往集團內(nèi)成熟廠區(qū)學習標準化管理經(jīng)驗，出差期間全程有老員工陪同，無需擔心獨自對接壓力，且提供足額補貼（交通 + 住宿 + 餐飲）。

二、主要工作內(nèi)容

跟隨普工師傅參與產(chǎn)線實操，學習產(chǎn)品組裝、設備操作、質(zhì)量檢驗等基礎工作，每日記錄學習心得，每周向?qū)焻R報進度；
協(xié)助部門完成基礎工作，如生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、報表整理、物料清點等，逐步熟悉部門業(yè)務邏輯；
參加廠區(qū)組織的新人培訓、安全培訓、技能培訓等，通過考核獲取上崗資格；
參與外派學習，整理學習筆記，在導師指導下完成學習報告，嘗試將所學應用到日常工作中；
積極反饋工作中遇到的問題，提出自己的想法，參與團隊溝通與協(xié)作。

三、我們期待這樣的你

學歷專業(yè)：2024 屆應屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限（機械、電氣、工業(yè)工程、管理類專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)愿意學習也可投遞）；
個人特質(zhì)：學習能力強，態(tài)度積極，能快速適應新環(huán)境，不排斥一線實踐工作；
基本要求：身體健康，能接受產(chǎn)線基礎工作強度（8 小時工作制，部分產(chǎn)線需輪班，無高強度體力勞動）；
加分項：在校期間擔任學生干部、有社團活動組織經(jīng)驗，或具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。

我們理解應屆生的迷茫與期待，也愿意為你提供成長的 “試錯空間” 與 “成長土壤”。如果你想在制造業(yè)找到清晰的職業(yè)方向，渴望從基層積累扎實的經(jīng)驗，廠區(qū)管培生計劃等你來！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶明德電子有限公司58號

入職公司信息

入職公司: 重慶明德電子有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。