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崗位職責(zé)：
1. 圍繞公司農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)需求，全面負(fù)責(zé)從總公司層面采購及供應(yīng)鏈體系的搭建工作，包括但不限于制定采購計(jì)劃、篩選供應(yīng)商、建立供應(yīng)商管理體系、優(yōu)化采購流程等，確保體系的完整性和可操作性。
2. 深入研究公司供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)存在的技術(shù)難題，如采購成本控制、物流配送效率提升、庫存管理優(yōu)化等，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況，提出切實(shí)可行的解決方案并推動(dòng)實(shí)施，以務(wù)實(shí)的方式滿足現(xiàn)階段項(xiàng)目和業(yè)務(wù)需求。
3. 深入供應(yīng)鏈一線工作，包括但不限于參與農(nóng)副產(chǎn)品的采購現(xiàn)場考察、物流運(yùn)輸跟蹤、倉庫管理監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
5. 與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保供應(yīng)鏈工作與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
任職要求：
1. 熟悉農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈領(lǐng)域，具備至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對農(nóng)副產(chǎn)品的采購渠道、市場行情、物流特點(diǎn)、儲(chǔ)存要求等有深入了解，具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2. 有較強(qiáng)的問題解決能力，在以往的工作中能夠針對供應(yīng)鏈中的實(shí)際問題提出有效的解決方案并成功實(shí)施，能以公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求為導(dǎo)向開展工作，不追求形式主義。
3. 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、公司內(nèi)部各部門及團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工作順利開展，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。
4. 理論基礎(chǔ)扎實(shí)且能結(jié)合實(shí)際工作，熟悉供應(yīng)鏈管理的相關(guān)理論知識(shí)和工具方法，并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，避免空談理論。
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力，能夠合理規(guī)劃供應(yīng)鏈各項(xiàng)工作，有效組織資源，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
薪資待遇：
1. 基礎(chǔ)薪資1萬元，具體薪資可根據(jù)候選人的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行面議。
2. 公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，提供相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼。
招聘說明：
1. 我們希望尋找一位愿意扎根一線、務(wù)實(shí)高效的專業(yè)人士。候選人需要具備豐富的農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠切實(shí)解決公司在供應(yīng)鏈方面遇到的問題。
2. 公司處于發(fā)展階段，將為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，期待有能力、有責(zé)任心的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，與公司共同成長和發(fā)展。