1、崗位職責(zé)：分管項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)相關(guān)部門工作；
A、招商方面：
（1）統(tǒng)籌招商進(jìn)度，完成租決以及模擬落位，確保按照規(guī)劃落位品牌；
（2）完成招調(diào)工作，確保增長(zhǎng)率達(dá)成；
（3）提升出租率，無縫銜接，減少空鋪面積；
B、營(yíng)運(yùn)方面：
（1）幫扶穩(wěn)商工作計(jì)劃錄入、復(fù)盤；
（2）租費(fèi)收繳計(jì)劃鋪排，確保收繳率；
（3）商戶服務(wù)臺(tái)賬更新，預(yù)警商鋪的管控；
（4）商戶溝通會(huì)的組織；商戶培訓(xùn)工作的開展；
（5）全口徑預(yù)算編制及錄入；
C、市場(chǎng)方面：
（1）一店一色裝修管控；
（2）商戶活動(dòng)，異業(yè)資源整合以及活動(dòng)復(fù)盤；
（3）市場(chǎng)調(diào)研的組織及數(shù)據(jù)分析。
2、招聘要求：
（1）28-45歲，條件優(yōu)越者適當(dāng)調(diào)整；
（2）熟悉臨沂當(dāng)?shù)厣虡I(yè)圈，具備10萬方以上項(xiàng)目招商或運(yùn)營(yíng)核心板塊工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備百貨或大型連鎖商業(yè)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）邏輯思維清晰，善于溝通，團(tuán)隊(duì)管理能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、抗壓力。