崗位職責(zé):
1.根據(jù)銀保業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并完善分公司培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系,綜合考察下級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)運(yùn)作、師資管理、課程研發(fā)及培訓(xùn)會(huì)報(bào)等項(xiàng)目的管理水平;
2.根據(jù)經(jīng)審批的培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、聯(lián)系內(nèi)、外部師資或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織培訓(xùn)活動(dòng)的具體實(shí)施并
形成追蹤、評(píng)估、反饋、改善機(jī)制;
3.承擔(dān)各級(jí)培訓(xùn)授課任務(wù),掌握業(yè)務(wù)相關(guān)核心課程;
4.根據(jù)總分公司銀保培訓(xùn)安排,定期督促分公司提交培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)及相關(guān)資料,確認(rèn)培訓(xùn)項(xiàng)目按
要求實(shí)施;
5.不定期進(jìn)行機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)考察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提供改進(jìn)建議;發(fā)現(xiàn)挖掘優(yōu)秀機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方法,
樹(shù)立典范,分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
6.定期組織安排分公司銀保培訓(xùn)條線會(huì)議;
7.建立并完善內(nèi)外部培訓(xùn)檔案管理系統(tǒng),并形成培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;金融、管理、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等專業(yè);
2.三年以上人壽保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握保險(xiǎn)行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);熟悉培訓(xùn)運(yùn)作方法;了解理財(cái)、銷售等方面知識(shí);熟練的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技能;
4.具備優(yōu)秀的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、督導(dǎo)能力;良好的計(jì)劃能力、實(shí)施執(zhí)行能力;出色的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)庫(kù)管理能力。