崗位職責(zé):(公司運(yùn)營績效為主)
1.圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建、優(yōu)化公司績效管理體系,為公司管理提供依據(jù)和績效管理方案;
2.參與公司績效管理制度、專項(xiàng)激勵(lì)方案的制定,提供賦能支持工作;負(fù)責(zé)組織績效管理,確保部門目標(biāo)的達(dá)成,提出改善意見。
3.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與管理工作,確保會(huì)議效率與效果。
4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營管理流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升運(yùn)營效率。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合協(xié)助本部門完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 3年及以上企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有績效管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理規(guī)劃和分配資源。
4.具備優(yōu)秀的會(huì)議管理能力,能夠處理會(huì)議中的各種突發(fā)情況。
5.熟悉運(yùn)營管理流程,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目從啟動(dòng)到收尾的整個(gè)過程跟蹤。
6.為人正直,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告。