崗位職責(zé)
帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，制定海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo)；
統(tǒng)籌社媒、海關(guān)數(shù)據(jù)、B2B平臺(tái)、展會(huì)等渠道資源，優(yōu)化獲客效率，打造可復(fù)制的客戶(hù)開(kāi)發(fā)體系；
賦能團(tuán)隊(duì)成員，提升客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、訂單跟進(jìn)等全流程作戰(zhàn)能力；
主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)及區(qū)域市場(chǎng)攻堅(jiān)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克大客戶(hù)訂單，提升海外市場(chǎng)份額；
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，為高層提供決策支持；
完善部門(mén)管理制度，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作；
適應(yīng)高頻次海外出差（每年3-4次，每次2-3周），帶隊(duì)參展及拜訪客戶(hù)。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、理工科背景優(yōu)先，英語(yǔ)流利；
5年以上新能源行業(yè)外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉鋰電池、儲(chǔ)能系統(tǒng)海外市場(chǎng)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)案例者優(yōu)先；
精通社媒、海關(guān)數(shù)據(jù)、B2B等多渠道組合打法，具備成熟的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)賦能能力；
目標(biāo)感極強(qiáng)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察、策略規(guī)劃及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力；
有海外常駐、留學(xué)背景或0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
事業(yè)心強(qiáng)，愿與公司長(zhǎng)期共發(fā)展，共擔(dān)品牌出海使命。
公司優(yōu)勢(shì)
自有品牌，自產(chǎn)自銷(xiāo)，新能源產(chǎn)品線覆蓋鋰電池、儲(chǔ)能系統(tǒng)等，供應(yīng)鏈成熟，技術(shù)領(lǐng)先，客單價(jià)高，復(fù)購(gòu)穩(wěn)定；
現(xiàn)有成熟業(yè)務(wù)員年薪中位數(shù)40W+，頭部超60W，提成上不封頂，業(yè)績(jī)看得見(jiàn)；
清晰透明的職級(jí)晉升通道，管理層享有年度分紅及股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)；
國(guó)內(nèi)外旅游、主題團(tuán)建、節(jié)日儀式、晉升禮遇——團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)溫暖，既拼事業(yè)，也懂生活。
福利待遇
基本工資 + 全勤獎(jiǎng) + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 高提成 + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金 + 節(jié)假日福利（具體面議，能力優(yōu)秀者可談股權(quán)）
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新能源出海，正是當(dāng)打之年。
科艦集團(tuán)，等你帶隊(duì)出征。