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崗位職責(zé)： 1、人力資源招聘工作：發(fā)布信息、帥選應(yīng)聘人員資料、組織、安排應(yīng)聘人員面試； 2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 3、管理人事檔案和合同簽訂； 4、考勤和提成的核算； 5、協(xié)助實(shí)施公司各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 任職資格： 1、2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公室人事行政管理工作流程 3、 熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、年齡在25-40歲 工作時(shí)間：08:30-17:30