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更新于 8月21日

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總經(jīng)理

1.5-2萬

洛陽洛龍區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

國營企業(yè)不良資產(chǎn)盤活老舊小區(qū)改造房地產(chǎn)開發(fā)

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層全面工作，包括資產(chǎn)管理、項目建設(shè)、隊伍管理、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等各項管理工作；
2.根據(jù)集團(tuán)和公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)落實公司年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并組織實施；
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新發(fā)展思路，開拓經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)公司既定戰(zhàn)略目標(biāo)；
4.定期報告經(jīng)營管理情況并負(fù)責(zé)提交年度報告、財稅報表、運(yùn)營方案等；
5.負(fù)責(zé)落實公司年度項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃；
6.負(fù)責(zé)項目的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利進(jìn)行，并符合國家的政策和法規(guī)要求；
7.負(fù)責(zé)下屬子公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的督導(dǎo)和考核；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職職責(zé)：

1.年齡在45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法律類等相關(guān)專業(yè)；
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，5年以上國有企業(yè)核心崗位任職經(jīng)歷，或5年城投轉(zhuǎn)產(chǎn)投的相關(guān)經(jīng)驗，有優(yōu)秀產(chǎn)投項目案例者優(yōu)先；
3.熟悉國有企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營模式，熟悉資本運(yùn)作、投資并購等相關(guān)政策法規(guī)及工作規(guī)程。掌握金融、投資、財務(wù)、審計、評估等知識，擅長財務(wù)分析、企業(yè)估值和投資并購方案設(shè)計；
4.具有豐富的新文旅行業(yè)、片區(qū)開發(fā)、老舊小區(qū)改造等從業(yè)經(jīng)驗，了解最新市場動態(tài)，能夠針對行業(yè)變化做出快速決策，在之前崗位上有較突出的工作業(yè)績者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力和處理復(fù)雜問題及突發(fā)事件能力；
6具備出色的戰(zhàn)略頭腦、改革魄力以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和決策能力、經(jīng)營能力、執(zhí)行能力；
7.具備良好的職業(yè)道德、品德操守及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠忠誠于國家和企業(yè)的利益。

工作地點(diǎn)

洛龍區(qū)洛陽寶龍廣場(開元大道店)1

入職公司信息

入職公司: 某國企
公司地址: 洛陽澗西區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。