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400-885-9898

更新于 7月8日

1-1.5萬

職位描述

大中型企業(yè)行政管理工作經驗

協助部門經理做好以下管理工作：

1、公司日常行政事務，包括用印及檔案管理、公文處理、行政流程優(yōu)化等；

2、公司后勤保障事務，包括食堂、宿舍、安保、車輛、辦公環(huán)境、廠區(qū)綠化等后勤事務；

3、公司會議與重大活動的策劃、組織與執(zhí)行；

4、政府相關部門來訪接待及公共關系的建立與維護；

5、黨群工作。

任職要求：

1、年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關專業(yè)；

2、5年以上大中型企業(yè)行政管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

3、具有較強的邏輯思維能力、溝通協調和組織策劃能力，精通大型會議、重要活動及接待的策劃、組織與執(zhí)行，具備優(yōu)秀的公文撰寫與審核能力；

4、具備高度的責任心與自驅力，抗壓能力及應變能力強；

具備優(yōu)秀的語言表達、公眾宣講能力，普通話流利、職業(yè)形象良好。

淄博張店區(qū)66號車坊

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

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朝陽區(qū)人力資源與社會保障局監(jiān)督電話?