職位描述
招聘薪酬福利人力資源管理員醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源的管理；
2.參與醫(yī)院重要經(jīng)營管理專題會(huì)議，并依據(jù)決議制定、修訂、發(fā)起人力資源目標(biāo)、規(guī)劃、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、相關(guān)規(guī)定；
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘、考核、薪酬方案設(shè)計(jì)等；
4.配合院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的制定與分解；
5. 參與其他部門重要業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略或經(jīng)營會(huì)議，從人力資源的角度給予配合、支持、落實(shí)；
6. HR團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè)及日常管理。
崗位要求：
1. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2．有醫(yī)療背景者優(yōu)先
3．本科學(xué)歷以上
4．具備招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源的管理；
2.參與醫(yī)院重要經(jīng)營管理專題會(huì)議，并依據(jù)決議制定、修訂、發(fā)起人力資源目標(biāo)、規(guī)劃、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、相關(guān)規(guī)定；
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘、考核、薪酬方案設(shè)計(jì)等；
4.配合院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的制定與分解；
5. 參與其他部門重要業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略或經(jīng)營會(huì)議，從人力資源的角度給予配合、支持、落實(shí)；
6. HR團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè)及日常管理。
崗位要求：
1. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2．有醫(yī)療背景者優(yōu)先
3．本科學(xué)歷以上
4．具備招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
廈門同安區(qū)泰康之家·鷺園C區(qū)
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泰康之家經(jīng)營管理有限公司泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規(guī)劃超 5.5萬個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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