職位描述
薪酬福利績效管理員工關(guān)系
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有五年以上人資行政相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型綜合性服務(wù)業(yè)人資行政經(jīng)理等同等崗位工作經(jīng)驗，從事過大型綜合性服務(wù)行業(yè)；有集團(tuán)人資管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟知勞動法、勞動合同法及人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等;
4、精通績效考核管理、培訓(xùn)管理，組織變革；
5、形象氣質(zhì)佳，能接受出差。
6、身高174CM以上。
工作內(nèi)容:
人力資源部分:人力資源各模塊框架搭建工作、擅長績效管理等。
工作職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌及規(guī)劃公司人力資源的管理與規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃的落地實施;
2、參與公司經(jīng)營管理，從專業(yè)角度向公司高層提供人力資源、組織發(fā)展等各方面的建議，做好人力行政工作的風(fēng)險管控及預(yù)防，針對管理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時處理;
3、健全及優(yōu)化現(xiàn)有人力體系制度;
4、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，儲備人才的開發(fā)及引入，拓展校企合作渠道，搭建企業(yè)人才梯隊;同時負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型組織及企業(yè)文化體系的打造，并在工作層面給予團(tuán)隊指導(dǎo)和專業(yè)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人資部門人才招聘工作，全面開展公司績效考核管控、培訓(xùn)管理及工作指導(dǎo);不定期對分子公司人力行政工作推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保團(tuán)隊工作方向一致及目標(biāo)的有效達(dá)成；
6、外聯(lián)事務(wù):負(fù)責(zé)與其它外部單位的來訪與接待工作，同相關(guān)的單位、團(tuán)隊保持良好的關(guān)系及溝通渠道；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、五險等
工作地點
福州晉安區(qū)雪品集團(tuán)(福興大道總部)1-5樓
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職位發(fā)布者
朱女士/人資主管
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福建雪品集團(tuán)有限公司雪品集團(tuán)是福建省服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍包含生態(tài)環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)、信息科技、物業(yè)管理、家政服務(wù)、探匯電商等，總部位于福州市晉安區(qū)龍安路369號中輝大廈7-8樓。雪品集團(tuán)始創(chuàng)于2005年，注冊資本5000萬元。雪品集團(tuán)不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，成長迅速，在生態(tài)環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)、家庭服務(wù)、物業(yè)管理方面成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，具有雄厚的實力，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者，獲得福建省著名商標(biāo)、國家商務(wù)部服務(wù)行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、福建省商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍企業(yè)。雪品集團(tuán)的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)在福建開創(chuàng)了機(jī)制和模式創(chuàng)新的先河，受到中央及省市媒體的關(guān)注，得到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并在全省推廣。公司連年獲評國家級高新技術(shù)企業(yè)、福建省高新技術(shù)企業(yè)、福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)、福建省民營企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位、福州市守合同重信用企業(yè)、福州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、福州市誠信用工企業(yè)等榮譽。
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